Peste un milion de români așteaptă majorarea salariului minim din 2027

Cât câștigă un factor cu 38 ani vechime?

Peste un milion de români așteaptă cu nerăbdare decizia privind salariul minim din 2027. Cu puterea de cumpărare erodată, o creștere de câteva sute de lei înseamnă pentru ei diferența dintre a supraviețui și a trăi.

Datele sindicale arată că circa 1,7 milioane de muncitori primesc salariul minim sau o sumă foarte apropiată de el. Deși majoritatea sunt în sectorul privat, nici angajații din sectorul public nu scapă de această realitate. La Poșta Română, de exemplu, circa 70% din personal este plătit cu salariul de bază al economiei.

Dorina Dascălu, factoriță cu 38 ani de vechime, descrie o realitate dură: salariul ei net e de 2.700 lei, deși pe hârtie cifra ar putea fi dublă. După aproape patru decenii de muncă, acest venit e insuficient, iar starea fizică e uzurată de ani de efort. Emilia Bucur, altă factoriță poștală, subliniază că depășesc zilnic pragul de opt ore, iar orice efort suplimentar rămâne neplătit corect. O parte din salariu dispare în medicamente.

În contextul unei crize economice persistente, teama de a pierde locul de muncă e constantă.

De ce se tem de pierderea postului?

Sema Dalim, factor poștal, e îngrijorată de propunerea de a muta pensiile pe carduri — un proces care ar putea duce la dispariția rolului tradițional al poștașului, limitându-l doar la transportul corespondenței.

În prezent, salariul minim net se stabilizează la 2.699 lei lunar. Această cifră reflectă o scutire fiscală de 200 lei din suma brută, valabilă până la finalul lunii decembrie 2026. Sindicatele cer o creștere a salariului minim brut de la 4.325 lei la 5.000 lei brut lunar începând cu anul viitor.

Dezbaterile continuă, cu decizia finală așteptată în ședințele viitoare ale Consiliului Național Tripartit, într-o atmosferă marcată de tensiuni și așteptări contradictorii între patronat și muncitori.